远大中央空调招聘_远大中央空调招聘最新信息_1

远大中央空调招聘_远大中央空调招聘最新信息

       很高兴能够参与这个远大中央空调招聘问题集合的解答工作。我将根据自己的知识和经验，为每个问题提供准确而有用的回答，并尽量满足大家的需求。

1.远大空调室内机的出品公司概况

2.干中央空调一年挣多少钱

3.远大空调的轨迹

4.长沙远大直燃机中央空调的结构

5.需求调研报告模板

6.远大空调是什么

远大空调室内机的出品公司概况

       远大，中国民营企业，是全球规模最大、技术水平最高的吸收式空调（也就是常说的非电空调）制造企业，也就是常说的非电空调。创业于1988年，总部设于长沙，2006年公布的销售额为46亿元。目前张跃任远大集团董事长兼总裁。远大产品销往70多个国家，在中、美、德、西、法等国市场占有率为同行业之首。已为世界众多重要建筑采用、甚至为整座城市提供中央空调。

       远大集团是一家以独创技术为理念、以保护生命为信条的企业，远大所有产品和服务，从本质上优化着人类生活和地球环境。

       远大空调设备有限公司，提供以天然气和废热为能源的非电中央空调主机和一体化空调输配系统。

       远大空品科技有限公司，提供带有静电除尘器的中央空调末端产品、热回收新风机、空气净化机，以及手机式空气检测仪。

       远大能源利用有限公司，提供合同能源管理服务，区域冷热电联产系统投资、建设及运营。

       远大可建科技有限公司，提供9度抗震、6倍节材、5倍节能、20倍空气净化的工厂化可持续建筑。

       远大集团总部在中国长沙，产品覆盖70多个国家。

干中央空调一年挣多少钱

       炎炎夏日，大家最常呆的地方应该就是空调房了。大多数家庭在选择安装空调时都是在壁挂式和柜立式之间选择，很少有人会考虑在家安装中央空调，在大多数人的认识里中央空调是属于商场办公楼等公共场所的。其实这是个误区，中央空调也适合家庭安装它隐藏在吊顶内既不影响房间的美观又不会产生卫生死角，而且中央空调可以避免每个安装房间外都挂有空调外机的情况，大大的减少了空调运作时的噪音。不过毕竟在家安装中央空调的还是少数，有很多安装时的问题大家都不是很清楚，所以小编特意将此整理如下。

       1、家庭中央空调室内机都安装在房间的哪些位置，安装效果怎么样?

       室内机最佳位置因房型而异，安装原则是出风口尽量避开人活动密集的区域，以免空调直吹人体造成不适;送风方式一般根据冷空气下沉的原理采取上送下回，增加舒适度。卧室或书房宜采用局部吊顶安装，冷风从上方侧送，下沉到房间底部，再从室内机的下方吸回。全吊顶的客厅采用四面出风嵌入式，室内机从中间向四面送风，下沉后再回流到房间中间吸回到室内机。送风口与回风口不要被家具、灯槽等物遮挡，引起送风不良的问题。

       2、家庭中央空调室外机安装在哪里比较好，会不会占用太大空间？

       第一，机体本身要有可靠的接地;第二，安装地点要保证足够的维修空间。楼房有预留室外机安装位的最好，不然就将室外机安装在阳台上，向外吹风。虽然家庭中央空调比一台家用空调所占的地面面积较大，但因为只有一台，总体来说是要小很多。

       3、中央空调在什么时候进场安装？

       中央空调为隐蔽工程，是在装修的开始做水电的阶段进场安装，也就是在装修一开工后就需要安排进场。

       4、我想装中央空调，到底层高多少才够?

       装中央空调所需要的极限层高在2.55米，正常情况下层高在2.65米以上安装都不会感觉压抑。层高较低、房间较小的情况您更可以选择角饰型内机，以减少吊顶来释放空间。

       5、中央空调一旦坏了维修费用是不是很高?

       不会。首先，家庭中央空调和家用空调的产品定位、安装设计、运行环境均不同。因此在中央空调产品设计时都会考虑到上述问题，尽可能的避免了由于安装设计和运行环境造成的故障隐患。其次，大品牌的中央空调产品在生产时会按照国家标准进行各类实验、原材料检验、生产过程控制和成品检验等一系列品质控制，有力地保证了购买的产品品质。

       以上就是小编为大家整理的关于中央空调的安装问题解答了。需要注意的是，由于中央空调是安在吊顶之前与装修同时进行的，所以打算安装中央空调的朋友应在房屋还在装修阶段前就计划好中央空调的安装位置，并且要注意预留够中央空调与吊顶之间的距离。大家在选择中央空调的时候也应尽量选择知名厂家，以确保中央空调的质量及售后维修。

远大空调的轨迹

平均72000元。

       以我所在的天津为例，智联招聘公布平均工资的在一个月6000元，一年下来就是72000元。

       中央空调系统由一个或多个冷热源系统和多个空气调节系统组成，该系统不同于传统冷剂式空调（如单体机，VRV），集中处理空气以达到舒适要求。

长沙远大直燃机中央空调的结构

       1988年6月5日以3万元在湖南郴州注册公司，开发采暖设备

       1992年公司迁至长沙，开始生产大型非电中央空调主机设备

       1998年非电空调进入国际市场

       1999年开始生产一体化中央空调输配系统

       2005年开始生产空气品质产品

       2009年，远大空调成为上海世博会全球合作伙伴中唯一一家中国民营企业，向世博会供应非电、低碳的中央空调和通风、空气净化设备。目前，远大空调已有23台非电中央空调主机进入世博园并安装完毕，其中包含了中国馆、美国馆、法国馆、意大利馆等。远大空调还预计将会有近百台非电中央空调主机安装调试完毕。

需求调研报告模板

       结构如下。

       1、制冷系统。压缩机，排气管，四通阀，冷凝器，过滤器，毛细管，单向阀，高压截止阀，高压联接管，蒸发器，低压联接管，低压截止阀，四通阀，回气管，储液器。

       2、控制系统。遥控器，电控板，外机反馈电控板，电控板上的显示屏，操作板。

       3、送风系统。内风机电容器，内风机电机，外风机电机，外风机电机电容器，步进电机，摆风电机，同步电机。

远大空调是什么

       一、调研目的与对象

        （一）调研目的

        中职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的大众教育。为彰显职业教育的特点，通过本次调研收集和分析机电一体化专业类专业学生的社会人才需求状况信息，了解社会、行业以及企业对机电一体化专业类专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，为自己所在院机电一体化专业的专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助，提高我院机电一体化专业人才培养质量及毕业生的就业质量。

        1、了解行业现状及发展趋势

        2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构

        3、了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的因素

        4、明确专业定位

        （二）调研时间、地点、对象

        调研时间调研地点调研对象

        7月14日远大中央空调公司人力资源部总监

        7月14日远大中央空调公司可持续建筑厂长

        7月14日远大中央空调公司远大工程院院长

        7月14日远大中央空调公司对一线员工

        7月15日中联重科有限公司人力资源部总监

        7月15日中联重科有限公司电气工程师

        7月15日中联重科有限公司对一线员工

        二、调研方法与内容

        （一）调研方法

        以具有代表性的企业作为调研单位。调研的主要方式是：通过现场交流、问卷调查及座谈等形式，了解企业的现状、机电岗位的人才结构及需求情况；企业对中职学生的总体评价；企业对学校教育教学的建议等。

        7月14日，我们到远大中央空调有限公司调研。对人力资源部杨迎霞总监、可持续建筑厂肖长庚厂长、远大工程院余立军院长采取座谈形式调研，对一线员工采取表格形式调研。

        7月15日，我们到中联重科有限公司调研。对人力资源部总监、一线员工都采取座谈形式调研。

        （二）调研内容

        本次调研了工厂对高管人员、基本技术人员，对一线员工的基本

        素质要求，基本技能要求。

        三、机电专业人才需求调查分析

        1、企业对不同层次人的需求分析

        企业对高质量产品的追求，使得越来越多的企业更关注员工的质量，就生产这一企业基础而重要的过程而言，现场加工、检测、在线管理、在线维护等人员的质量决定了生产的质量。在与企业人力资源主管的沟通过程中，我们强烈感受到，企业人才的需求是多层次的。稳定而熟练的操作工是完成生产任务的基本保障，而要使产品在生产过程中具有高质量，设备维护人员又是重要的一方面，具有更熟练的操作技能或更宽的知识面或有复合技能的人更会受到企业的欢迎。

        如某企业主要设备为自动化生产线，这些设备由企业根据其自身的用途自已研发，所以在产品生产过程中，生产线的维护人员不仅要对现有设备进行维护和维修，还要进行设备改造，以适应新产品的生产需求。这些维护人员就必需具备机电的相关知识和能力。在这些场合，复合型的技能人才企业更需要。

        2、企业对员工社会能力需求的分析

        今年，我们更明显地感到：很多机电企业用人时，一方面考察其专业教育的背景，但更关注人的社会能力和非智力素质，善于与别人交流、正确的价值观、敬业精神、吃苦精神、纪律性、责任心、工作态度。而那些或外表（发型、服饰）时尚、或衣冠不整、或表情生硬的人在面试时往往不受机电企业的欢迎。

        主要为机电维修和装配类岗位。在这类岗位中，机械维修和电气维修技术含量较高，要求维修人员在认识机械设备、电气设备、机电设备结构和原理的基础上，有较长时间的经验积累。目前在大多数企业，机械维修和电气维修一般都有较明确的分工，中职毕业生在这类岗位上开始时只能做一些辅助性工作。相对而言，装配类岗位中职毕业生更轻易上手，但待遇也较低。

        3、机电岗位从业人员基本情况

        调查组对上述机电类岗位从业人员的年龄、学历、技术等级及工资收入进行了调研。

        （1）年龄结构

        （2）学历结构

        机电维修和装配类岗位从业人员学历结构如表3所示。初中毕业的人员一般只能从事简单机械的拆装；高中或中职毕业的人员除从事技术含量较低的流水线装配工作以外，中职毕业生经过较长时间的经验积累，也可从事机械维修和电气维修工作，大专或高职以上毕业的人员经过实践经验的积累，则可以担任机械维修和电气维修技术员的工作。

        （3）技能等级对应的人数比例及年收入

        机电维修和装配类岗位从业人员一般都持有钳工、机修钳工、装配钳工、维修电工等国家职业资格证书及相关的上岗证。初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级对应的人数比例如表4所示。机械维修和电气维修技术员一般为大专或本科以上机械制造、机电一体化、自动控制等专业毕业，经实践具备了高级以上技能水平的人员。

        从表4可见，岗位同等级技能水平从业人员的收入水平有较 *** 动，主要是因为不同企业的经营状况有较大差别。同时从整体上看，各类人员的收入水平并不高，尤其是高级以上技能人才的收入水平偏低。这也是造成目前高技能人才紧缺的根本原因。

        4、机电专业人才招聘渠道分析

        机电专业对应岗位的招聘渠道主要有：人才市场、招收相关学校应届毕业生、熟人推荐、网络、人才中介公司等。

        对中职生来说，企业在招聘时一般通过面试，查阅学生的学业成绩及评价、所持的技能证书及具备的技能，有的还进行测试或考察试用，最后决定正式录用那些会做人、能干事的学生。

        5、企业对中职毕业生的评价

        企业对中职毕业生的评价如下：（1）知识水平方面。满足占25%，比较满意占38%，尚可占29%，不满意占8%。（2）技能水平方面。满意占5%，比较满意占33%，尚可占42%，不满意占20%。（3）工作态度方面。满意占8%，比较满意占29%，尚可占51%，不满意占12%。

        6、企业对中职机电专业教育教学的建议

        据调查，企业对中职校机电专业教育教学的建议归纳起来主要有以下几点：

        （1）加强培养目标定位的针对性，()根据企业岗位职业能力的要求设置课程和确定教学内容。

        （2）在专业知识方面，应加强机械制图、金属切削原理与刀具、设备结构、机械传动、公差配合与测量、加工工艺、工装夹具等知识的教学，提高有效性。

        （3）在专业技能方面，应加强机床操作、常见故障识别诊断和排除、刀具刃磨、零件精度测量、机械设备拆装、安装调试和维修等方面的练习。

        （4）在工作态度方面主要有：树立准确的就业观；良好的职业道德素质和行为规范，爱岗敬业；工作踏实，吃苦耐劳；不同企业的文化差异性教育等。

        四、中职机电专业教学情况及存在的主要问题

        （1）课程设置及教材使用

        目前课程设置一般为：机械制图、机械基础、机械制造技术基础、金属工艺学、电工基础、电子技术基础、电气控制技术基础、CAD/CAM、PLC、极限配合与技术测量、金属切削机床、机械制造工艺、钳工工艺学、电力拖动、安全用电、工厂供电、维修电工、钳工技术训练、电工技术训练等。

        原有的课程体系及教材已经不能适应目前中职机电专业目标定位和教学需求，主观原因是作为学校层面也没有能力对课程体系进行科学系统的研究，只能凭各个侧面的经验进行选择和取舍。

        （2）实训条件

        近几年，我校加强了实训基地建设，改善实训条件，添置了各种类型的金属切削机床和其它实训设备。实训条件的改善为培养学生的实践技能提供了必要的保证。目前本专业开设实训项目分别有：钳工实训、电工实训、电子实训等。

        （3）学生考证

        本专业学生毕业时考取相应工种中级职业资格证书

        五、机电专业改革建议

        1、机电专业培养目标调整建议

        从上述调研分析可见，在我国大力发展装备制造业的背景下，对机电维修和装配类岗位技能型人才需求旺盛。无论从学生基础特点出发，还是从目前我校的办学条件出发，该类岗位的技能型人才都是中职机电专业合适的培养目标。所以，本专业的培养目标应定位于主要培养从事机电维修与装配及相关岗位工作，具有职业生涯发展基础的中等应用型技能人才。

        2、机电专业课程设置建议

        课程设置既要以就业为导向，建立以任务为引领，以模块化项目教学为主的新型课程体系，又要结合学校的教学条件，强调可操作性。

        3、机电专业教学改革建议

        （1）按照本专业培养目标制定教学计划及主要课程内容。

        （2）专业教学贯彻任务引领的教学思想，采用项目教学法。根据课程内容，选择典型项目作为教学课题，创设“生产情景”，实施理论与实践一体化教学，提高学生学习爱好，挖掘学生的潜能，以利于学生的专业知识与职业能力的综合培养。

        （3）实行学历教育与职业资格证书培训相结合，加强学历教育与职业资格证书的沟通，使学生在取得学历证书的同时获得相应的职业资格证书。在学历教育的课程结构、教学内容和教学进度安排等方面，都要为学生获得职业资格证书提供支持，学生在获得的职业资格证书的同时，也获得相应的学分。在学历教育考核中，要建立对学生综合能力进行科学和持续性评估的机制，让用人单位、学生和学生家长共同参与学习评价。要将终结性评估与形成性评估结合起来，注意学生综合职业能力的发展。

        （4）加强专业师资队伍建设，适应新的教学模式的要求。学校应建立专业教师定期到企业实践的机制，以不断更新教师的专业知识和技能，提高实践能力。在教学活动中，教师要适应新的教学模式的要求，努力成为学习过程的策划者、组织者和咨询者。

        整理：zhl201701

       远大空调有限公司，中央空调十大品牌，全球销量较大、技术先进的非电空调企业，以非电中央空调主机产品享誉全球的湖南代表性民营企业远大是中国一家民营企业，1988年以3万元创业，1995年以来无贷款，一直以滚雪球方式发展。

       远大以非电中央空调主机产品享誉全球，销往60多个国家，在中国及欧美市场占有率第一。

       远大的所有产品均为自主创新，远大的所有服务均以节能、减低用户开支为中心。

       “我们保护生命”是远大的口号。

       远大希望，用方便的空气健康产品让人多活30年，用实用的空调通风产品和建筑节能技术使用户节能70%

       以上，以降低能源使用造成的空气污染和地球暖化。

       1988年6月5日以3万元在湖南郴州注册公司，开发采暖设备1992年公司迁至长沙，开始生产大型非电中央空调主机设备1998年非电空调进入国际市场1999年开始生产一体化中央空调输配系统2005年开始生产空气品质产品2009年，远大空调成为上海世博会全球合作伙伴中唯一一家中国民营企业，向世博会供应非电、低碳的中央空调和通风、空气净化设备。

       目前，远大空调已有23台非电中央空调主机进入世博园并安装完毕，其中包含了中国馆、美国馆、法国馆、意大利馆等。

       远大空调还预计将会有近百台非电中央空调主机安装调试完毕。

       产品分类：长沙市,电器数办公,冷暖系统/中央空调,大家电/视听品牌理念：品牌发源地：湖南省长沙市董事长：张董电话：400-883-9333品牌成立年份：1988

       今天的讨论已经涵盖了“远大中央空调招聘”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。